On parle souvent de 3 types de populations face au changement ; les proactifs, les négatifs et ceux que j’appelle les méduses, qui suivront le mouvement, dans un sens ou dans l’autre, selon le sens du courant... Face au changement, les individus sont souvent catalogués “pour“, “contre“ ou “ne se prononce pas“. Assez naturellement, lorsqu’une équipe projet et/ou une direction souhaite faire bouger les lignes, elle a tendance à s’appuyer sur ceux qui se déclarent spontanément “